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Evaluación de
desempeño 360°

Es una herramienta diseñada para recopilar información sobre el rendimiento de un individuo desde múltiples perspectivas.

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Evaluación de desempeño 360°

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Evaluación de desempeño 360°

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  • Tabla teórica
  • Matriz de relaciones
  • Encuesta de evaluación 360°
  • Registro de datos
  • Analisis de datos
  • Retroalimentación
  • Planes de desarrollo

Evaluación de desempeño 360°

Es una herramienta  diseñada para recopilar información sobre el rendimiento de un individuo desde múltiples perspectivas. Permite evaluar a un empleado no solo desde la visión de su supervisor directo, sino también desde la retroalimentación de sus compañeros de equipo, subordinados y clientes.

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Indicaciones

La plantilla editable esta diseñada para recopilar información sobre el rendimiento de un individuo desde múltiples perspectivas.

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Conozca más de la plantilla y cómo aplicarla paso a paso.

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¿Qué funciones suele incluir?

Para usar la plantilla, ingresa los datos financieros requeridos en las celdas designadas. Los indicadores se calcularán automáticamente utilizando fórmulas predefinidas.

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¿Son EDITABLES estas plantillas?

Sí, están diseñadas para ser editadas y aplicadas a tu empresa. También puede solicitar el servicio de PLANTILLAS PERSONALIZADAS , se realizan según las necesidades específicas de tu organización.

PLANTILLAS PERSONALIZADAS

Aquí puede solicitar el servicio de plantillas personalizadas.
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