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Índice de rotación del personal ¿Qué es y cómo se hace? Ejemplo en plantilla excel

KPIs Clave en la Gestión del Talento Humano Los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) son métricas que ayudan a las organizaciones a medir el rendimiento y el progreso hacia sus objetivos estratégicos. En el contexto de la gestión del talento humano, algunos KPIs clave incluyen: Índice de Rotación de Personal: Este indicador mide la tasa […]

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gestión de stock

Gestión de stock ¿Qué es y cómo se hace? Ejemplo en plantilla excel

¿Qué es la gestión de Stock? La gestión de stock es un componente fundamental en la cadena de suministro y logística de cualquier empresa. Consiste en supervisar y controlar el flujo de productos desde su entrada al almacén hasta su salida, asegurando que se disponga de la cantidad adecuada de productos en el momento y

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Gestión de riesgos: ¿Cómo realizar la gestión de riesgos según ISO 9001 2015?

La Clave para el Éxito Empresarial En el mundo empresarial actual, la gestión de riesgos se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito a largo plazo. Independientemente del tamaño de una organización, la capacidad de identificar y abordar los riesgos potenciales de manera efectiva es crucial para mantener la estabilidad y alcanzar los

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QFD: ¿Qué es? ¿casa de la calidad? Ejemplo paso a paso en excel – ADN Lean

Despliegue de la Función de Calidad (QFD) para Planificación de la Calidad en Diseño Esta metodología es fundamental para alinear las necesidades de los clientes con las características y especificaciones del producto o servicio. Así que, prepárense para una explicación paso a paso y la implementación eficiente de esta plantilla en su organización. ¿Qué es

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Liderazgo empresarial: definición, niveles, beneficios, estrategias, herramientas y competencias

¿Qué es el Liderazgo Empresarial? Liderazgo Empresarial: Definición y Concepto El liderazgo empresarial se refiere a la capacidad de una persona para influir en otros individuos y dirigirlos hacia el logro de los objetivos y metas de una organización. Es el proceso mediante el cual un líder ejerce su influencia sobre un grupo de personas

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AMFE ¿Qué es, pasos y funciones? Ejemplo en Excel

¿Qué es AMFE? El AMFE es una metodología poderosa que permite a las empresas identificar y prevenir posibles fallos en productos o procesos desde las etapas iniciales de diseño. Comprendiendo AMFE En esencia, el AMFE nos ayuda a anticipar los problemas antes de que ocurran. Imagina esto como una especie de “viaje al futuro”, donde podemos

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Auditoría Interna: Programa, Plan e Informe ¿Qué es y cómo implementar?

¿Qué es la Auditoría Interna? La auditoría interna es un proceso sistemático e independiente de evaluación realizado dentro de una organización para revisar y evaluar la efectividad de sus sistemas de control interno, gestión de riesgos y operaciones. A diferencia de la auditoría externa, que generalmente es llevada a cabo por terceros independientes, la auditoría

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¿Cómo Implementar ISO 9001? Guía de implementación con plantillas aplicables

¡Bienvenidos a nuestra guía práctica para la implementación exitosa del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) según la norma ISO 9001! En este artículo, te proporcionaremos paso a paso cómo utilizar herramientas y plantillas integradas para cumplir con los requisitos de la norma y mejorar la eficiencia y la calidad en tu organización. Contenido Guía

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Estudio de tiempos ejemplo en excel paso a paso ¿Qué es y cómo aplicar?

Una de las soluciones más empleadas en las empresas competitivas para la mejora de procesos es un correcto estudio de métodos y tiempos. Toda empresa que lleve a cabo un proceso productivo o preste un servicio está en búsqueda de crecer y aumentar su productividad. No obstante, existen empresas que no disponen de la estandarización de

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¿Qué es el estudio de métodos y cómo se hace? ejemplo en excel paso a paso

¿Qué es el Estudio de Métodos? El estudio de métodos es una disciplina fundamental en el ámbito de la gestión empresarial que se enfoca en analizar y mejorar los procesos operativos dentro de una organización. Se basa en una evaluación sistemática y detallada de cómo se realizan las tareas y actividades en un entorno laboral,

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